在网上民声看到的,我朋友也在振华工作,做对外业务的,但是他说没有这种情况...部门:人力资源和社会保障局编号:889216时间:2018-11-29 22:20 首次提问振华强制员工出差,每天工作十几个小时,只给50块钱 我是振华国际广场店的一个员工,最近几年振华一直都在外地开店,一开店就强制员工过去帮忙,家里有孩子上学,自身不想去的,但是每次都是领导强制性要求我去。超市开业真的很辛苦的,每天早上七点半或者八点必须到店,一直干到晚上11点才能下班,振华出差只管住,不管饭,每天只给50块钱的补贴。如果我不去帮忙中午12点半就下班了,出去帮忙要忙到晚上11点 中午 晚上吃饭时间只有半个小时。即使从下午2点开始计算 算加班到晚上11点也是9个小时。按照烟台最低工资标准1910元计算 1910÷21.75天=87.8元÷8小时=10.98元X1.5倍=16.5元 一小时加班费是16.5 加班9小时是148元 振华一天才给50块钱补贴,对了给50块钱是人民币不是美元,我就想问问振华这么做?劳动部门不管一管吗? 上次去莱州帮忙中午都不让我们吃饭一直忙到下午三点多才让我们去吃饭,还有我在饮料区,购物车不许我们用来上货说给顾客用的,那些饮料都是我们一只手一捆从仓库搬到超市货架上的,这么辛苦的工作一天只给50块钱的补贴,每天却要工作十几个小时,早上,中午,晚上都是在外面花钱吃饭至少要三四十块钱,一天只给我们50块钱的补贴,这样只剩10来块钱,也就是说加班9小时只剩十块钱,这是什么逻辑???还有出差的时候坐公交车去火车站,这个公交车票钱都不给报销也就三四块钱,振华是不是太抠了??
请烟台劳动部门帮帮我们员工吧,振华必须给员工足额的加班费。
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