上有老，下有小，为什么45岁我又选择了创业。
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2020-2-19
五分真情
来自山东
烟台论坛
1971年生，三流大专，福山本地人。不写网上的大道理，只是个人的想法。 叫创业貌似不太合适，叫自己做小生意吧。 回想二三十岁的时候，同学朋友也有不少自己单干的，多数没成，后来就老实上班了，我自己也是，20来岁自己干过，混不下去了。上班。 30来岁又自己折腾两回，解决温饱都困难，又上班去了。 年近40的时候总于在开发区个单位比较稳定，混到中层，算是独挡一面了，感觉有个职业瓶颈，2012年办公室有个女保管，那阵常牢骚工资好几年没涨了， 传到总经理耳朵了，就在办公室说，谁要辞职马上批，别活不干个活，天天想着多拿钱，女保管没敢吭声，我马上找纸写了辞职信，走人了。 又回到福山找个工作，很快又混到独当一面的中层，2015年大约平均月收入6000多点。几件事情促使我再度决定辞职。 一是当年的下半年奖金少了万八千的，二是企业老板儿子都20岁了，三是发现自己在变老，第三点真可怕。 那个春节在家想好久，家人基本不同意我辞职，我孩子都说，这工资也说得过去了，还轻松。年纪大了工作也不好找。本地人也不缺房子，安稳混个退休多好。 估计大多数人也都这样想。 我说孩子，第一，我不年轻了，必须想10年后，老板回家养老，老板的儿子30岁接班了，我55岁，不辞退我，给我弄个打扫卫生的活，工资只给个最低工资，这事难说，我说假如你30岁，肯用快60岁的人么，你自己同学朋友的知识更新，体力各方面都比我好。第二，我发现了，打工的永远是打工的 我哪怕做到副总，退休的时候不会给自己家孩子留下任何我的工作附加值。第三。公司是给交五险一金，但大家心中有数的，基本全给按国家 最低标准来的。很多人最舍不得就是这块。但很多人可能不想10年，20年后老板还会不会给你工资水平和现在一样。 感觉没多少人的技能是企业必须的，离不开的，你五六十岁了，公司还得给你高薪养你。 2016年2.15号上班后直接辞职，这一年我有点后悔，因为我没做前期准备，有的人辞职前可能做了一年或几个月的准备工作。就是自己做点什么好。 没准备，要再没经验的单干实话说，真难。我好歹有点经验，但是因为准备不好，备货占用资金，还借了七万，2016年正好孩子高中毕业，下半年就要上大学。 学费生活费看着不多，也给我弄哭了一回。嘿嘿，半夜我自己一个人在客厅哭的，没人看到。 这几年慢慢好了，因为自己做，客户就是自己的，客户是可以传给孩子的，这部分就叫附加值。就是说当我不干的那天，如果孩子肯接手，直接就有收入来源，如果孩子不想接手，看不上，那么转让费也会是一笔小收入，这就是自己单干的好处。貌似写的不象网上毒鸡汤那么漂亮，闲着在家凑合看吧。或有人问我自己做的什么行业，淘宝上做家纺。因为我最后工作的单位就生产这个。收入超过了上班的时候。主要时间也相对自由，没有杂七杂八的乱事，也不会生气上火。自己做后也能理解了老板心态了，从来没有说今天周末，明天放假什么的，我要休息了，下半夜两点也没有说我在加班加点的心理。我也学会了给孩子画饼。不管将来如何，先画个大饼给孩子看。
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