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如果因为部门裁撤调岗，你能接受什么样的方案

A：工作性质相差不大，但是压力会比较大，调岗初期工资不做调整，后期有可能会涨，比以前部门要高，前景也相对较好。
B：公司比较清闲的部门，没有什么工作压力，调岗后依然按照原工资执行，但由于你的岗位工资比这个部门要高，所以5年内不可能涨工资，简而言之就是个养老部门。
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  • 已注销 论坛22年
    2楼
    该账号已被禁止或注销，内容自动屏蔽
    1-23 17:32 · 山东
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  • 冷剑扬风 LV7 海胆 楼主
    3楼

    会飞的猪1 发表于 2021-1-23 17:32 部门都撤了，还留在那干啥？

    部门裁撤，员工转岗啊
    1-23 17:40 · 山东
    赞 回复
  • 猫精 LV7 小丑鱼
    4楼
    看年龄或自己心态了，这个因人而异。适合自己的，就是最好的。
    1-23 17:56 · 山东
    2 回复
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