碰到一个特别恶心的事，但是我尽量以平和的心态来讲述。

    我是5月13号入职青岛中域烟台分公司。公司主要是做医考，中医专长还有考研这些项目的。     入职以后感觉这个公司经营的项目非常好，也想在这个公司长久发展下去。但是公司获客的渠道和别的公司不太一样，因为这个是分校，所以客户资源都是从青岛总公司分过来的，然后再由烟台分公司分到我们销售的手中。这样就是我们这些销售一天也就是能分到一个新客户资源。      因为感觉这个公司项目不错，我感觉这样不行，因为销售工作哪有一天就一两个资源就能开单的，就给烟台分校的校长发了一封简报，像图片1显示的，大体意思呢，就是说总公司分的资源少，咱们分公司自己找资源。

 

 

     我感觉这封简报发的没什么问题，但是没想到这是我感觉恶心的开始。     第二天，分校的副校长也就是分校政委，找到其他的两个新员工，说让他们离我远一些，说资源都是平均的，新员工和老员工都是一样的(因为副校长的女朋友也在公司做销售，并且总公司分的数据都是他女朋友分配给销售。)what？我什么时候说过分配数据不均匀的事情？这是此地无银？      就这样开始，我是各种被恶心啊，期间这个领导女朋友还说过，等你走了，你的微信号就是我的（因为才进公司，公司分了一个人数比较多的微信号），但是我寻思，出来上班嘛，那就好好做呗，不爱争什么，就好好做工作行了。      这样，在这样的情况下，我5月份，刚进公司半个月，做了4000多的业绩，在同时期进公司的新人当中第一。第二个月呢，做了7000多业绩，第三个月做了3000多业绩，第四个月做了1万多业绩，但是请注意，公司算得这个业绩，是交全款的业绩，定金你那怕收了10万，也不算业绩，你也没有提成，这期间我也收了很多定金。

       而且最搞笑的是，定金不算提成，全款才有提成，但是，如果这期间你走了，你收的定金客户，给下一个业务员，下一个业务员把尾款收上来，提成全部给下个业务员。

 

      这不，骚操作就来了，

 

 

 

       9月1号，这个青岛中域烟台分公司的副校长也就是政委，找我，说是不让我干了？我说这是为啥？他说我没有完成上个月的业绩指标，业绩指标4.5万。

     我当时猜到了会有这个结果，或者有这个预感，行，你不让我做，为了啥，大家也应该也明白，咱就不干了，辞退我，直接走流程行了，没给我交保险，并且还要辞退我，该给补偿给补偿，该咋的咋的，我也不上火了。      没想到啊，没想到啊，身为青岛中域的烟台分校的政委也就是副校长，竟然说，哎呀，我不懂法律，如果你想起诉，就算你把这个公司告倒了，也和我没关系。（有录音为证）     我说这不行，那我不走，不给我交保险，还要辞退我，并且没任何补偿，最后还想让我自己离职，玩呢？真以为现在的人不懂法呢？你也真以为你可以无法无天呢。

后边这个副校长估计是和校长说我录音了，又让我过去，说是让我调岗，我说不是辞退嘛？这个分公司的校长说，这是副校长和你说辞退，我不同意，你现在去做地推的工作。

       这操作也是绝了，辞退不成，调岗？我还是说我不同意，你这属于变相辞退啊，结果这个校长就说了，地推是不是属于销售的岗位？现在让你去做地推不属于调岗。      绝了，我想请问，电销和地推属于一个岗位？你可以说他们属于销售部门，这个可以。你这有点太无赖了吧。             万般无奈之下，我选择劳动仲裁。  

      期间也有很多人和我说，仲裁太麻烦了，时间太长了之类的话，

      对，公司辞退我时候，因为我说要劳动仲裁，要找媒体，有些人也说了，自己认识仲裁，认识媒体的人，就是说了啥，大家应该也明白。

      但是我想说，我一直相信中国法律是公平的，公正的，我也不需要你认识多少人，我就走正常的流程，仲裁，起诉，投诉等等一切合法得手段来维护自己得权利。      我不想做那个“削足适履”那个人，我就当仲裁没有这个钱，不管多长时间，我等。     而且，法律之外是人情，如果没有这么多恶心的事，哪怕提前一个周和我说，让我有时间去找工作，我相信，大多数人都能理解。      提交仲裁以后的事，包括这件事的结果，我也会发出来的，所有的证据，我也会我也会在仲裁的提交上去。       还是那句话，我相信法律，我等最后得一个结果。也奉劝一些领导，多一些关爱，少一些勾心斗角。       最后奉上一个打卡记录。早上9点，到晚上9点。

 

 9月初去劳动仲裁那里问需要准备什么材料，拿到仲裁表格，回来开始研究咋写。咨询律师，律师问了我情况以后，说，公司做的确实不对，劳动仲裁就可以，

19号去写了劳动仲裁表格，坐等15天以后拿开庭通知书，不过真的赞一下莱山区政府部门的工作人员，态度是真好，还说哪里写的不合格，哪里哪里不对，帮我复印了材料之类的，给莱山区仲裁的工作人员点赞。

 

11月8号，拿到了劳动开庭通知书，坐等12月13号开庭，这期间就要开始准备材料。

 

其实我还有一个问题问问大家，劳动仲裁用不用请个律师，还是说，万一劳动仲裁不成功，起诉这个公司的时候，再请律师？

毕竟第一次劳动仲裁，也因为某些人说过，认识这个领导，认识那个领导的，用不用找个律师啊？

这次劳动仲裁万一不成功，我也要找律师开始起诉，维权。

还有，奉劝某位领导一句，你说你认识人，最好别用，网络太发达了。像网上“yuwei”的这样的事还少吗？

 

       仲裁不仅仅是结束，可能也是另一个故事的开端，坐等13号仲裁结果，

       至于结果，我也会在这里和大家分享的，不管成功还是失败，希望所有人，都拿起法律的武器来维护自己的合法权利，不做那种“削足适履”的人。