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离职的时候财务漏算了一笔费用,一年了来要钱,该给吗?

我同事,在上一个单位已经离职快一年了,今天接到了他原来公司的财务电话,说他有一笔团建费没给,需要补一下。
我同事就跟他们多说了一些,当初从提出离职交接到彻底离开,前前后后三个月,那么长时间这个钱没算出来,现在都离职一年了来要钱?这合理吗?
而且当初是周末逼着去团建,不去不行,就这样还好意思要钱?
然后财务说这个我不管,这个钱是花在了你身上,你就应该补上,一会我让你原来领导再联系你,就挂电话了。
我同事很生气。
大家觉得该补吗?
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热门评论
  • 一个老光棍。 LV17 座头鲸
    2楼
    补他妈了个贝塔,团建那点钱还要啊?为什么要补,之前别人垫资了?
    2-21 17:07 · 山东
    2 回复
  • 姗姗来迟12345 LV13 路人
    3楼
    手机关机几天,他爱找谁找谁去
    2-21 17:07 · 山东
    回复
  • 80吧啦吧啦嘣08 LV9 海肠 论坛22年
    4楼
    财务算错了,让她自己承担损失。最起码不能随便就给了。自己做错事了,还颐气指使的,惯的臭毛病
    2-21 17:11 · 山东
    3 回复
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