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离职的时候财务漏算了一笔费用，一年了来要钱，该给吗？

我同事，在上一个单位已经离职快一年了，今天接到了他原来公司的财务电话，说他有一笔团建费没给，需要补一下。
我同事就跟他们多说了一些，当初从提出离职交接到彻底离开，前前后后三个月，那么长时间这个钱没算出来，现在都离职一年了来要钱？这合理吗？
而且当初是周末逼着去团建，不去不行，就这样还好意思要钱？
然后财务说这个我不管，这个钱是花在了你身上，你就应该补上，一会我让你原来领导再联系你，就挂电话了。
我同事很生气。
大家觉得该补吗？
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  • 一个老光棍。 LV17 座头鲸
    2楼
    补他妈了个贝塔，团建那点钱还要啊？为什么要补，之前别人垫资了？
    2-21 17:07 · 山东
    2 回复
  • 姗姗来迟12345 LV13 路人
    3楼
    手机关机几天，他爱找谁找谁去
    2-21 17:07 · 山东
    赞 回复
  • 80吧啦吧啦嘣08 LV9 海肠 论坛22年
    4楼
    财务算错了，让她自己承担损失。最起码不能随便就给了。自己做错事了，还颐气指使的，惯的臭毛病
    2-21 17:11 · 山东
    3 回复
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